Individuele Plaatsing en Steun (IPS)

bestandsextentie Download deze brochure als pdf

IPS is een arbeidsrehabilitatiemethodiek die er speciaal op gericht  is om mensen met een psychiatrische ziekte toe te leiden naar betaald werk. De IPS consulent maakt deel uit van een behandelteam en ondersteunt u indien nodig en eventueel langdurig bij het zoeken naar een baan, bij het plaatsen en als u werkt. IPS is gebaseerd op de volgende principes:

  1. Deelname is afhankelijk van de wil van de cliënt
  2. IPS wordt geïntergreerd met de GGZ-hulp
  3. Het doel is regulier betaald werk
  4. Kort na het uiten van de arbeidswens wordt naar wek gezocht
  5. De cliënt wordt duurzaam ondersteuning geboden
  6. De voorkeuren van de cliënt wegen zwaar
  7. Gezamenlijk uitzoeken wat gevolgen zijn voor de uitkering bij het starten van een baan

 

Inhoud & doel van de behandeling

De IPS-consulent ondersteunt u bij het vinden van een betaalde baan. Wat u zelf kunt, doet u zelf. Het principe van IPS is om snel uit te zoeken waar uw voorkeuren en wensen ten aanzien van betaald werk liggen, vervolgens de juiste baan te zoeken en solliciteren. Ook als u een baan heeft, wordt u indien gewenst langdurig ondersteund. De IPS-consulent zal indien nodig op de werkplek aanwezig zijn en u en de werkgever ondersteuning bieden. Soms vinden mensen pas een baan die hen aanstaat nadat er verschillende zijn geprobeerd. U kunt met uw IPS-consulent het beëindigen van een baan bespreken en vervolgens op zoek gaan naar werk wat beter bij u past. Aangezien de IPS-consulent ook deel uit maakt van een FACT-wijkteam vindt er afstemming plaats met de behandelaar.

Doelgroep

Mensen met psychiatrische problemen die hulp nodig hebben op meerdere levensgebieden en die een wens hebben tot het vinden van een reguliere baan.

Wat komt er aan de orde?

In de eerste gesprekken zal gekeken worden naar uw opleidingen, werkervaring, hobby's en voorkeuren. Vervolgens zal u samen met de IPS-consulent op zoek gaan naar vacatures. Indien gewenst stelt u met de IPS-consulent uw CV op en wordt u voorbereid op de sollicitatie. Gekeken wordt naar de consequenties bijvoorbeeld voor uw uitkering en naar hoe dit traject gefinancierd kan worden.
Begeleiding vindt plaats op de werkplek en er is nauw overleg met uw behandelaar.

 

Praktische informatie

Duur Zo lang als nodig is.
Frequentie Afhankelijk van de situatie.
terug naar behandelcatalogus